제목: 포용적 교육 환경 조성을 위한 기숙사 입사생 선발 방식 개선 제안

1. 제안 배경: 대학 기숙사는 '주거권'이자 '학습권'의 보루입니다.

현재 부산보건대학교는 재학생 중 장애를 갖고 있는 학생에게 참사랑장학금을 지원하여 학업을 장려하고 있습니다. 

하지만 생활관은 사회적 배려대상자를 별도로 구별하지 않고 있으며(26.03.25. Q&A), 모집 시 타지역학생을 선착순 신청자 순으로 배정 기준으로 입사생을 선발하고 있습니다. 그러나 고물가와 주거비 상승으로 인해 경제적 취약계층 학생들에게 기숙사는 단순한 숙소가 아닌, 학업을 지속하기 위한 최후의 보루가 되었습니다. 일률적 선발 방식은 실질적인 도움이 절실한 학생들을 사각지대로 내몰 위험이 있습니다.

2. 우선선발 도입의 당위성

- 경제적 격차에 따른 교육 불평등 해소: 주거비 부담은 학생들의 아르바이트 시간을 늘리고, 이는 다시 학업 성취도 저하로 이어지는 악순환을 만듭니다. 사회적 배려 대상자에게 주거를 우선 제공하는 것은 이러한 격차를 줄이는 실질적인 복지입니다.

- 대학의 사회적 책무(ESG) 이행: 많은 국공립 및 사립대학들이 사회적 약자 보호를 위해 일정 비율(최소 10~30%)의 우선선발 쿼터를 운영하고 있습니다. 본교 또한 이러한 흐름에 발맞춰 사회적 책무를 다하는 교육기관으로서의 위상을 높여야 합니다.

- 포용적 캠퍼스 문화 정착: 다양한 배경을 가진 학생들이 함께 생활하는 환경은 대학이 지향해야 할 다양성과 포용의 가치를 실천하는 장이 됩니다.

3. 구체적인 권고 운영 방안

- 대상자 범위 설정: 장애인 학생, 국가보훈대상자, 기초생활수급자, 한부모가족 자녀,  아동복지시설 퇴소 청년(자립준비청년) 등을 포함합니다.

- 우선선발 쿼터제(Quota) 시행: 전체 기숙사 수용 인원 중 일정 비율(예: 15% 이상)을 사회적 배려 대상자에게 우선 할당하고, 미달 시 일반 선발로 전환하여 효율성을 높입니다.

- 행정적 배려: 선발 과정에서 증빙 서류 제출 시 학생의 프라이버시가 철저히 보호되도록 하고, 입사 후에도 낙인 효과(Stigma effect)가 발생하지 않도록 세심한 관리 시스템을 구축해야 합니다.

4. 맺음말

기숙사 문턱을 낮추는 것은 누군가에게는 단순히 방 한 칸의 의미일 수 있지만, 사회적 배려 대상 학생들에게는 '학업을 포기하지 않을 기회'입니다. 부산보건대학교가 학생들의 주거 안정과 교육 평등을 선도하는 대학으로 거듭나기를 진심으로 기대하며, 조속한 제도 검토를 요청드립니다.